Personalmanagement / -Betreuung und BGM

Als HR-Fachfrau und Coach weiss ich, wie wertvoll eine nachhaltige Personalbetreuung ist. Damit das Personal motiviert und gesund im Arbeitsprozess steht, braucht es ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Durch ein fundiertes Auswahlverfahren die richtige Person für die richtige Stelle zu finden, die neuen Mitarbeiter fair betreuen und ihnen eine persönliche Weiterentwicklung zu ermöglichen sind Eckpfeiler in der modernen Personalgewinnung und –Bindung.

Gleichzeitig ist es wichtig, dass auch Konflikte und allfällige Trennungen fair ablaufen können.

Ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement fördert die Leistungsbereitschaft und die emotionale Bindung zum Unternehmen. Ziel eines BGM ist es, Krankheiten am Arbeitsplatz zu vermeiden, das Gesundheitspotenzial zu stärken und das Wohlbefinden und somit die Motivation am Arbeitsplatz zu verbessern.

In all diesen Bereichen unterstütze ich Sie gerne.